JAC Recruitmentを活用して海外転職する

海外で働く女性

JAC Recruitmentは、外資系や海外求人に強い転職エージェントで、海外進出企業の駐在案件や、海外出張のあるポジションなど、アジアを中心とした海外勤務求人の紹介とサポートには豊富な実績があります。

約70%が非公開求人になっていて、転職支援サービス(無料)に登録すると、非公開求人など、あなたのニーズに合った求人を紹介してもらうことができます。

求人は、ミドルからハイクラスのポジジョンが多い印象ですが、なかには、職種未経験可の求人や英語力をそれほど問われない案件もあります。

海外転職も万全の体制でバックアップ

JAC Recruitment

グローバル転職支援のノウハウは長年にわたって蓄積され、所属するコンサルタントに共有されています。英文レジュメ作成についてのアドバイスや、海外転職専門のコンサルタントチームによるサポートなど、多彩なサービスでグローバル転職を支援しています。

海外事業関連の求人数3000件以上、大手・優良企業の案件を多数持っています。JAC Recruitmentでは、年間1300名以上の登録者が海外事業要員としての転職に成功しています。

海外へ転職する際の疑問や不安(応募書類の提出の仕方・面接を受ける場所など)、生活状況(食事・交通・住環境・医療など)などの相談に乗ってくれるのも心強い。

海外勤務の求人例

海外勤務の案件としては、例えば以下のような求人があります。

【募集企業】電子機器メーカー

【募集ポジション】海外営業(中国駐在)

【仕事内容】
中国国内の日系法人、現地法人向け新規開拓営業

[具体的には]

  • マーケティング(市場調査、分析)
  • 商品企画の策定と社内提案(商品競争力や事業の成立性)
  • 新規顧客開拓(直販)
  • 既存顧客に対する深耕営業
  • 営業員のマネジメント

本ポジションは、戦略策定から実際の営業活動まで行っていただくため、社内で大変期待されています。

【募集企業】産業機器メーカー

【募集ポジション】海外拠点 サービス部門管理【インドネシア駐在】

【仕事内容】
同社製品の保守・メンテナンスを担うサービスエンジニア部門の海外現地勤務となります。現在海外への納入割合が50%を超える状況で、且つ同社のグローバル拠点展開も進んでいる中、サービスエンジニア部隊のグローバル体制の構築、運営、マネジメント業務などを担当して頂きます。

[具体的には]

  • 企業とのアフターサービスの窓口業務(打合せ、レポーティングなど)
  • 現地スタッフのマネージメント(指導、育成、作業指示含む)
  • 日本本社へのレポーティングなど

上記の以外にも多くの海外求人を保有しています。詳しくは、JAC Recruitmentに直接問い合わせてみてください。

登録から転職の流れ

JAC Recruitment登録から転職の流れ

1. 登録

JAC転職支援サービスへの登録は、以下からできます。すべての転職支援サービスは無料です。登録後は、JACから連絡が入ります。

2. 面談から求人の紹介

転職の目的や今後の希望、経歴、能力、適性、最新の業界動向をもとに、リクルートメントコンサルタントが今後のキャリアプランを提案してくれます。非公開求人も含めて、あなたに最適な求人を紹介してくれます。

3. 書類審査から面接

応募の意思がある企業へ、JACがあなたを推薦します。
コンサルタントが書類応募の手配や面接日程の調整等を代行。
レジュメ添削や面接対策等のアドバイスもしてくれます。

4. 内定から入社

JACのコンサルタントを通じて、内定の連絡があります。年収等の条件交渉や入社スケジュールの調整、円満退社に向けたアドバイス等もしてくれます。

海外勤務・転職に関する相談会・セミナーもあります

JAC Recruitmentでは、定期的に海外勤務・海外駐在をテーマとした転職セミナー・説明会が開かれています。

例えば、以下のような転職セミナー・説明会があります。

JAC Recruitmentの相談会・セミナー

上記のセミナーは、事前予約制で、無料で参加できます。セミナー/相談会は転職ありきでなく、転職を検討されている方も対象になっている場合が多いので、まずは情報収集のためにどんな感じか聞いてみるのもいいでしょう。

こう言った相談会・セミナーに参加して、具体的な情報をもらえば、モチベーションも上がりますよ。

なお、JAC Recruitmentの個別相談会&転職セミナーについては、公式サイトで確認することができるので、チェックしてみて下さい。

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